El liderazgo se asocia con una posición de jefe, sin embargo, no siempre un jefe es líder. Es por esta razón, que hay muchas personas que tienen cualidades y destrezas de un líder pero al no tener una posición privilegiada, no asumen una postura de líderes. Es necesario que cada día se levanten más líderes, comprometidos y firmes. Los líderes son necesarios en todos los escenarios, desde el hogar, los trabajos, las iglesias, los grupos sociales, entre otros.
Si eres de las personas que piensas que eres líder pero no sabes cómo conducirte porque simplemente no tienes una posición; analiza en qué ambiente te desarrollas, qué haces y a dónde deseas llegar. Luego que realices este análisis, saca el líder que hay en ti. Los líderes poseen unas características que les identifican y les distinguen, no obstante, también existen diferentes estilos de liderazgo y cada uno de ellos poseen unas características propias de su estilo.
Sacar el líder que hay en ti, te ayudará a maximizar tus cualidades y a crear oportunidades de crecimiento y éxito. Para ser un líder, debes tener en cuenta lo siguiente:
1. Influyen: los líderes deben influir de forma positiva en los demás.
2. Aprenden: nunca dejan de aprender, son honestos intelectualmente, estudian constantemente y se autoadiestran.
3. Asumen responsabilidades: no le temen a los retos y las acciones que deban tomar.
4. Transforman: con sus acciones transforman entornos y actitudes.
5. Incluyen: hacen a otros partes de sus trabajos, aventuras y pasiones. Los motivan para así crear nuevos líderes.
Si algo hará la diferencia en tu vida, será liderar tus pasiones, aprender, emprender y ser un líder de impacto.
¡Saca el líder que hay en ti!
Fuente: imágenes de Google
Verónica González
M. Ed.